Oggi più che mai la famiglia è il bene primario su cui si fonda una solida comunità.
Tutelare le famiglie è quindi indispensabile per il nostro futuro.
Siamo abituati a pensare alla pianificazione successoria come ad uno strumento “da ricchi”.

Al contrario proprio la classe media che è più vulnerabile in questo momento storico, è fondamentale che si attivi per il passaggio generazionale e la tutela del patrimonio.

Lo sai che in caso di danno procurato ad un terzo da te o da un tuo familiare, se non sei assicurato paghi direttamente tu con i tuoi beni? Idem se hai un animale domestico e questo procura danni a qualcuno o fa male ad un altro cane o gatto (peraltro se questo animale è un cane sei anche obbligato per legge ad essere assicurato, e se non lo sei oltre a pagare i danni potresti dover pagare anche una multa)?
E se procuri un danno come proprietario o inquilino di un'abitazione, chi paga?
E pensare che tutelarsi costa molto molto meno di quello che immagini.....

Lo sai che oggi è possibile predisporre un piano di welfare aziendale anche per piccole e piccolissime aziende? Anche con un solo dipendente :-)
E sai che ci sono grandissimi vantaggi sia per l'azienda che per i dipendenti?
Se poi consideri che nelle piccolissime aziende i dipendenti sono spesso anche i familiari, il vantaggio è ancora più grande.